Revisa los resultados y aprende de ellos

Lo que no se mide, no se puede mejorar. Y lo que no se celebra, se olvida.

Dar seguimiento no es controlar, es acompañar con intención, sostener el foco y mostrarle a tu red que su trabajo importa. Medir permite saber dónde estás parada, y celebrar es lo que convierte cada logro en una fuente de motivación.

Este hábito es clave para sostener la energía de tu equipo, reforzar lo que sí funciona y anticiparte a posibles frenos.

Ejercicio práctico – Mapa de revisión

Completa las siguientes preguntas para cerrar el ciclo de manera reflexiva y estratégica. Conteste sobre cada tema y podés compartir con alguien de confianza de tu red para potenciar tu aprendizaje.

Revisión del ciclo anterior

  1. ¿Cuáles fueron mis principales logros en este ciclo?
  2. ¿Qué resultados no fueron los esperados? ¿Qué pudo haber influido?
  3. ¿Qué estrategias o acciones funcionaron mejor?
  4. ¿Qué cosas haría diferente si tuviera que empezar esta ciclo de nuevo?

 

Ajuste de rumbo

  1. ¿Qué objetivo quiero priorizar en el próximo ciclo?
  2. ¿Qué nueva acción voy a probar?
  3. ¿Qué hábito necesito reforzar o recuperar?
  4. ¿A quién de mi red necesito acompañar más de cerca?
  5. ¿Qué recurso de Natura y Avon no estoy usando y podría aprovechar?
  6. ¿Cómo voy a medir mi progreso?

 

“No esperes a que llegue el final del ciclo para motivar.
El seguimiento constante es una forma de cuidar.”