ACCIÓN 1: DA LA BIENVENIDA SIN ABRUMAR

Cuando tienes a un nuevo Consultor o Consultora en tu Equipo, lo que más necesita es motivación, es claridad, es comprender el “porqué” y “para qué” está iniciando este camino.

Ejemplo Público joven:

PORQUÉ: “Porque quiero un ingreso adicional para pagar mis estudios y tener dinero para mis cosas”
PARA QUÉ: “Para sentirme más feliz yo depender tanto de mis padres”

En esta etapa, tu rol es organizar la información en etapas simples, evitar la sobrecarga y generar confianza para que no se frene antes de empezar.

PASO 1.
BIENVENIDA EMOCIONAL Y CONEXIÓN AUTÉNTICA

Ejemplo:
“¡Bienvenida a Natura! Ya diste el paso más importante que es comenzar, ¿Cómo te sientes hoy con esta decisión? Me importa saberlo. Estoy acá para acompañarte en lo que necesites.”

PASO 2.
UNA SOLA ACCIÓN, SIN CONFUSIÓN

Ejemplo aplicado:
“Ahora lo más importante es que hagas tu primer pedido.o hace falta que sepas todo ya. Vamos paso a paso. ¿Quieres que lo hagamos juntas?”

PASO 3.
APOYO CLARO Y EMOCIONALMENTE DISPONIBLE

Ejemplo con reencuadre emocional:
“Sé que los comienzos pueden generar dudas, y está perfecto sentir eso. Por eso, estoy para ayudarte. Podemos hacerlo juntas y si te surgen preguntas, las resolvemos sobre la marcha.”

PASO 4.
QUÉ SIGUE DESPUÉS DEL PEDIDO (SIN ADELANTAR TODO)

Ejemplo aplicado:
“Después del primer pedido, vas a empezar a conocer a tus primeras clientas, organizar tus ventas y familiarizarte con la app. Todo eso lo hacemos juntas, sin apuro y con un plan claro.”

PASO 5.
SENTIDO DE PERTENENCIA Y PROPÓSITO COMPARTIDO

“Acá vas a conocer mujeres con historias parecidas a la tuya. Cada una empieza por algo distinto, pero todas avanzan juntas. Es más que vender productos: es construir algo propio, con apoyo real y sin perder tu esencia.”