Tu rol es ser ese faro que ilumina el camino sin invadir, que anima con claridad y que celebra cada paso, por pequeño que sea.
Porque cada comienzo es frágil, pero también es la mayor oportunidad de sembrar un vínculo sólido y duradero.
Tu rol es ser ese faro que ilumina el camino sin invadir, que anima con claridad y que celebra cada paso, por pequeño que sea.
Porque cada comienzo es frágil, pero también es la mayor oportunidad de sembrar un vínculo sólido y duradero.
La bienvenida que ofreces en los primeros días marca toda la diferencia.
No se trata de enseñar todo de golpe ni de abrumar con información. Se trata de generar confianza, seguridad y entusiasmo para que cada nueva consultora avance con pasos claros y sienta que no está sola.
En esta fase encontrarás claves para transformar el inicio en una experiencia motivadora.
Pasos para una bienvenida emocional y conexión auténtica.
Cómo dar la bienvenida sin abrumar: un mensaje claro, cercano y con propósito.
TIPS PARA CREAR IDENTIDAD EN TU GRUPO
Crear rituales que construyan pertenencia: gestos simples que generan identidad y comunidad.
Impulsar el primer pedido con confianza: acompañar para que la acción suceda sin presión ni miedo.
No es necesario saber todo para empezar.
Celebrar el avance, aunque sea mínimo.
Acompañar como guía, no como jefa: sostener con empatía, inspirar con ejemplo y dar espacio a la autonomía.
Rutinas clave para los primeros 7–14 días.
